Со стороны администрации документы подписал первый замгубернатора Владимир Чернов.
Со стороны предприятий – гендиректор ПАО «Кузбасская топливная компания» (КТК) Эдуард Алексеенко, директор ООО «Разрез «Трудармейский Южный» Иван Коренев, гендиректор ООО «Разрез «Бунгурский» Александр Климин и гендиректор ООО «Разрез «Бунгурский-Северный» Александр Неживилов.
По соглашению КТК намерена увеличить объём добычи угля до 13,4 млн тонн (прирост к уровню 2016 года - 1,7 млн тонн). 1,7 млрд рублей инвестиций будут направлены, в основном, на приобретение горнотранспортного оборудования. На создание безопасных условий труда предусмотрено, как и в 2016 году, 25 млн рублей. Среднемесячная зарплата вырастет не менее чем на 10% - до 49 тыс. рублей. Сохранятся все социальные выплаты трудящимся и пенсионерам. Также компания поддержит социальные программы Беловского, Прокопьевского и Таштагольского районов.
Строящееся предприятие ООО «Разрез «Трудармейский Южный» проектной мощностью 2,5 млн тонн разработало в прошедшем году проектную документацию на участок «Верхнетыхтинский» Караканского каменноугольного месторождения, начало строить технологическую дорогу и ввело участок открытых горных работ. С января 2017 года компания приступила к добыче и намерена выдать на-гора за год 1,5 млн тонн, а в 2018 году довести объем добычи до уровня проектной мощности. Для этого на строительство инфраструктурных и иных производственных объектов будет направлено за год 450 млн рублей. Планируется создать 200 дополнительных профильных рабочих мест со среднемесячной зарплатой 44 тыс. рублей и не менее 500 рабочих мест - за счет привлечения подрядных организаций. На обеспечение безопасных условий труда разрез направит 1 млн рублей.
Соглашение между администрацией и ООО «Разрез «Бунгурский» заключено впервые. В 2017 году компания намерена выйти на проектную мощность и обеспечить объем добычи угля 380 тыс. тонн (прирост к 2016 году 168 тыс. тонн), создать 120-130 новых профильных рабочих мест. На строительство инфраструктуры будет направленно 250 млн рублей, на безопасность - 300 тыс. рублей. Еще 500 тыс. рублей запланировано на разработку нормативно-технической документации, применимой к современным условиям безопасной добычи угля. 100 тыс. рублей - на повышение квалификации сотрудников. Увеличение среднемесячной зарплаты работников составит до 7%.
ООО «Разрез «Бунгурский-Северный» намерено выйти на объем добычи угля 2 млн тонн в год. Прирост к 2016 году составит 279 тыс. тонн. Вложения в развитие производства составят 601 млн рублей (в 2016 году - 562 млн рублей). Из них на 558 млн рублей будет приобретено технологическое оборудование, на 20 млн рублей пройдет реконструкция зданий и сооружений. На создание безопасных условий труда на предприятиях, где работают 776 человек, запланировано 8,8 млн рублей. Сотрудникам обеспечено повышение среднемесячной зарплаты до 7%.
Все четыре компании направят деньги на выполнение социальных программ области, подготовку к Дню шахтёра, предоставление угля для коммунально-бытовых нужд региона.
