Установлено, что в декабре 2009 года на должность инженера одного из предприятий города Кемерово был принят бывший начальник ОГПН Заводского района ОГПН г. Кемерово УГПН ГУ МЧС России по Кемеровской области.
Закон возложил на работодателя обязанность сообщать о заключении трудового договора с бывшим государственным или муниципальным служащим по его последнему месту работы в десятидневный срок. На предприятии эта обязанность возложена на начальника отдела кадров, а при отсутствии на его заместителя.
Однако заместитель начальника отдела кадров не уведомила ГУ МЧС России по Кемеровской области о заключении трудового договора с их бывшим работником.
Прокурором Заводского района Кемерово возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст.19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего).
Срок давности за нарушение законодательства о противодействии коррупции в соответствии со ст.4.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях составляет шесть лет со дня совершения административного правонарушения.
Постановлением мирового судьи судебного участка №1 Заводского района Кемерово нарушительнице назначен штраф 20 тысяч рублей.
Постановление не вступило в законную силу.
