В Кемеровской области проживают 260 тыс. людей с ограниченными возможностями здоровья, из них 80 тыс. – трудоспособное население.
Как рассказал заместитель губернатора по экономике и региональному развитию Дмитрий Исламов, в настоящее время в области насчитывается около 1 тыс. вакансий для людей с ограниченными возможностями здоровья.
В связи с этим Д.Исламов обратился к работодателям с призывом активнее создавать рабочие места для данной категории жителей.
«Большинство инвалидов имеют хорошее образование, ни в чем не уступают здоровым людям в знаниях и навыках. Наоборот, по мнению специалистов, их работоспособность в некоторых направлениях гораздо выше», - отмечает заместитель губернатора.
Также Д.Исламов отметил, что в Кузбассе действует закон, согласно которому каждое предприятие, независимо от формы собственности, должно иметь квоту на трудоустройство инвалидов. Если в организации работает свыше 100 человек, специальных рабочих мест должно быть не менее 4%. Если трудоустроено от 35 до 100 человек – 3%. Если данное требование не выполняется, на предприятие может налагаться административный штраф.
Кроме того, работодателю, принявшему на работу человека с ОВЗ, возмещаются средства на обустройство рабочего места для инвалида в размере до 95 760 рублей в зависимости от затрат (из федерального бюджета – 69 320 рублей и из областного – 26 440 рублей).
По словам заместителя губернатора, наиболее востребованные профессии для людей с ОВЗ – бухгалтер, программист, администратор, оператор, менеджер.
Так, в ООО «Трансстройсервис» (г.Новокузнецк) требуются секретарь, программист, юрисконсульт, в ООО «Эко-маг» (г.Анжеро-Судженск) – прессовщик и слесарь-ремонтник, в учебный центр «Елена – холдинг» (г.Кемерово) – программист, ООО «Бухгалтер» (г.Мариинск) – бухгалтер.
