Новости на КузИнфо (Кузбасский Информационный портал - KuzInfo.ru)

КуZбасс - zaРодину (#куZбасс - #zaРодину)

Главным врачом Новокузнецкой городской клинической больницы № 29 назначен Вадим Валуев

Вадим Александрович Валуев окончил Кемеровский государственный медицинский институт в 1992 году по специальности «лечебное дело».  В 2009 году получил квалификацию экономиста-менеджера по специальности «экономика и управление на предприятии (здравоохранение)» в Кемеровской государственной медицинской академии. В 2013 году прошел профессиональную переподготовку на базе Новокузнецкого государственного института усовершенствования врачей по «Организации здравоохранения и общественному здоровью», в 2018 году — повышение квалификации.

Главным врачом Новокузнецкой городской клинической больницы № 29 назначен Вадим Валуев

Вадим Валуев прошел трудовой путь от санитара городской больницы до главного врача крупного медучреждения. На посту руководителя НУЗ «Узловая больница на станции Новокузнецк ОАО «РЖД» проявил себя как грамотный специалист. Организовал работу по диспансерному наблюдению пациентов и уменьшению количества рецидивов заболеваний в диспансерных группах, добился выполнения целевых показателей по объемам медицинской помощи.

В департаменте отметили, что главному врачу Новокузнецкой городской клинической больницы № 29 Вадиму Валуеву предстоит провести анализ финансово-хозяйственной деятельности медицинской организации, проверить обоснованность обращений горожан, составить перспективный план по развитию больницы.

В настоящее время ведется работа по созданию управленческого кадрового резерва государственных медицинских организаций области, который должен пополняться высококвалифицированными кандидатами. Разработано положение о формировании кадрового резерва, прописаны требования к кандидатам, медицинские организации ведут работу по отбору претендентов для включения в резерв управленцев. Формирование резерва направлено на повышение эффективности управления медицинскими организациями на основе целенаправленного отбора, обучения и развития наиболее перспективных работников, повышения уровня их компетенций для оптимального решения управленческих задач.

Publish modules to the "offcanvas" position.

Copyright © 2008-2023. Кузбасский Информационный Портал - KuzInfo.ru

Официальные аккаунты КузИнфо.ру в соцсетях: Одноклассники, ВКонтакте, Яндекс ДзенRutube@ПульсRSS

Instagram и Facebook (Metа) запрещены в РФ за экстремизм.