Она впервые создала службу сестёр милосердия во время Крымской войны и организовала в Турции уход за раненными солдатами союзников.
В России около 1,5 млн медицинских сестер, а в Кузбассе почти 25 тысяч. Работа медицинской сестры важна как для врача, так и для пациента. Медицинская сестра с давних времен ценится пациентами за свое милосердие и гуманность, за что их и называют не просто медиками, а сестрами милосердия, сестричками.
В 1999 году в нашей области была создана Общественная профессиональная организация "Ассоциация медицинских сестер Кузбасса". Практически сразу она стала движущей силой реформирования сестринского дела в Кемеровской области. «Профессиональная ассоциация медицинских сестер Кузбасса» объединяет сегодня более 14 тысяч медицинских сестер, фельдшеров, акушерок, фельдшеров-лаборантов. Из 85 субъектов РФ такие ассоциации есть в 64 регионах. Наша ассоциация 2-я по мощности в России.
Главное в работе профессионального сообщества - это улучшение качества оказания сестринской помощи населению Кемеровской области, повышение профессионального уровня медицинских сестер, обобщение лучшего опыта специалистов сестринского дела, пропаганда здорового образа жизни, профилактика хронических заболеваний, создание и распространение методической литературы. Для этого постоянно проводятся научно-практические конференции по актуальным темам здравоохранения, семинары для руководителей сестринского дела, различные мероприятия и акции. И все это делается для того, чтобы максимально улучшить оказание помощи кузбассовцам.
Сегодня 40% медсестер имеют высшую категорию. В Кемеровской области специалисты могут получить три уровня образования. Имеют высшее сестринское образование 321 человек, повышенный уровень более 3 тыс. человек, в ЛПУ области руководителей сестринского дела 2122 человека. Из года в год растет квалификация организаторов сестринского дела. В 2010 году уже 15% из них имели высшее образование, и 50% повышенный уровень. И этот показатель один из лучших в России.
К сожалению, сегодня в Кузбассе не хватает 7 тысяч медицинских сестер. В связи с этим областная власть ставит основной задачей сохранить кадровый потенциал специалистов со средним медицинским образованием.
Большое внимание уделяется будущим молодым специалистам, ныне студентам - выпускникам медицинских колледжей по вопросам трудоустройства. Но немаловажной сегодня, остается проблема закрепления молодых специалистов на рабочих местах. В этом плане проводится работа с руководителями территорий, ЛПУ, изыскиваются механизмы материального, социального плана. Молодые специалисты среднего звена ежегодно получают подъемные денежные средства от Администрации Кемеровской области, городов и районов сельской местности. Кроме того, выдаются медикам беспроцентные и льготные ссуды на жилье, осуществляются ежемесячные денежные выплаты фельдшерам, занимающим должности врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых.
По традиции участникам прима были вручены областные награды.
