Сегодня, 13 мая, заместитель губернатора Анатолий Лазарев на пресс-конференции сообщил, что отопительный сезон пройден коммунальщиками без сбоев, в стабильном режиме и уже начата подготовка к новой зиме.
Всего надо испытать 15 тыс. 444 километра водоводов и теплотрасс, заменив ветхие участки, проверить 36 тыс. 400 километров электросетей, подготовить более 21 тыс. домов с центральным отоплением. Оптимизация источников теплоснабжения – одна из главных задач. В Кузбассе 1 010 коммунальных котельных. За последние три года в области закрыто 78 неэффективных кочегарок.
В 2015-м реализуется несколько крупных проектов по модернизации теплоисточников. В поселке Белогорск Тисульского района работающая на мазуте котельная загружена лишь на 20% своей мощности. Перевод потребителей на теплоснабжение от нового теплоисточника, работающего на более дешевом - угольном - топливе, позволит в будущем сэкономить порядка 100 млн рублей бюджетных средств в год. Проект окупится за три-четыре года.
В поселке станции Егозово Ленинск-Кузнецкого района в 2015 году приступят к строительству модульной котельной, благодаря работе которой удастся сэкономить 10-12 млн рублей в год. Кроме того, продолжится развитие солнечной энергетики в отдаленных, труднодоступных поселках Таштагольского района.
Среди задач, которые работникам комплекса предстоит решить в мае 2015 года, это ремонт основных областных, муниципальных дорог и обеспечение дорожного сообщения между городами и садоводческими товариществами. Лазарев отметил, что для решения поставленных задач коммунальщики активно занимаются работой по повышению уровня собираемости платежей населения за оказанные услуги.
Еще один резерв – привлечение в жилищно-коммунальный и дорожный комплекс квалифицированных кадров. В отраслевых предприятиях и организациях по области 500 вакансий. Наибольшим спросом у работодателей пользуются дворники, слесари, уборщики, электромонтеры, машинисты, электрогазосварщики, плотники, вальщики леса, штукатуры, мастера, операторы, кровельщики. Весьма востребованы и инженерно-технические работники.
Для повышения престижа специальностей жилищно-коммунального комплекса проводятся конкурсы профмастерства, налажено сотрудничество с вузами. Заключено соглашение о сотрудничестве с Кузбасским государственным техническим университетом по совместным разработкам по модернизации объектов инженерной инфраструктуры с применением инновационных технологий и по привлечению студентов к выполнению научных исследований по заданию областного департамента ЖКХ. На предприятиях комплекса организованы практики для студентов с их последующим трудоустройством по завершении обучения в вузах или средних специальных заведениях.
