.jpg)
Согласно подписанным документам, ООО "МаррТЭК" планирует в этом году увеличить объем добычи угля на 0,5 млн тонн, доведя его до 1,5 млн тонн. В развитие производства планируется направить 1,623 млрд рублей, в том числе на освоение угольного участка Хмелевский Солоновского каменноугольного месторождения - 206,1 млн рублей (строительство внешних линий электропередач), строительство угольного разреза "Степановский" - 1,22 млрд рублей, развитие сельскохозяйственных предприятий - 46,9 млн рублей (ремонт автодорог, строительство зерно хранилища) и строительство новых цехов завода по производству автобусов и грузовых автомобилей, его техническое оснащение. Компания обязуется создать 178 рабочих мест, в том числе за счёт ввода в эксплуатацию Центрального участка разреза "Степановский", расширения производства завода по выпуску автобусов, ввода в эксплуатацию собственного погрузочного комплекса станции Степановская. На обеспечение промбезопасности и охраны труда компания предусмотрела 4,5 млн рублей, на оздоровление трудящихся, детей работников и пенсионеров - 1 млн рублей, на реализацию социальных программ области - 33 млн рублей. "МаррТЭК" повысит в 2012 году среднемесячную зарплату трудящихся до 15% по сравнению с 2011 годом.
ОАО "Кузбасская топливная компания" увеличит добычу на 600 тыс. тонн - до 9,3 млн тонн. В развитие производства компания вложит 3,9 млрд рублей (в 2011 году - 2,09 млрд рублей), в том числе в строительство обогатительной фабрики, которая будет введена в 2012 году, приобретение горнотранспортного оборудования. На создание безопасных условий труда на предприятиях будет направлено 25 млн рублей, социальные выплаты трудящимся и пенсионерам - 45 млн рублей, социальные программы области - 22,1 млн рублей. КТК обязуется повысить среднюю зарплату работников до 10%.
ОАО "Белон" наметил выдать на-гора 3,8 млн тонн коксующегося угля. Инвестиции в развитие производства составят 2,6 млрд рублей, в том числе 1,4 млрд на горно-капитальные работы для подготовки очистного фронта, 1,2 млрд - на поддержание производственных мощностей. На создание безопасных условий труда на предприятиях будет направлено 350 млн рублей, выполнение социальных программ области - более 57 млн рублей. Компания будет производить доплату пенсионерам к установленному размеру пенсии - от 100 до 300 рублей ежемесячно. "Белон" также обязался обеспечить повышение средней заработной платы горнякам до15%.
