Get Adobe Flash player
Рейтинг@Mail.ru

Работа и карьера

В России могут упростить правила ведения трудовых книжек

Министерство труда и социальной защиты предлагает упростить правила ведения трудовых книжек работников предприятий и организаций. Вести и хранить трудовые книжки станет проще.

Согласно изменениям, предусматривается работодателю не надо будет знакомить работника под роспись в личной карточке с каждой вносимой в трудовую книжку записью. Также в новых правилах будет отменена обязанность скреплять сургучной печатью или опломбировывать приходно-расходную книгу по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в неё. Кроме того, при увольнении работников работодателю будет предоставлена возможность заверять записи в трудовой книжке не только печатью организации, но и печатью кадровой службы.

В России могут упростить правила ведения трудовых книжек

Отмечается, что Минтруд РФ подготовил проект приказа с целью реализации «дорожной карты» по оптимизации и отмене обязательных требований в сфере охраны труда.

Приказ Минтруд России «О порядке ведения и хранения трудовых книжек» размещён для обсуждения на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов. Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки утверждены правительством РФ в апреле 2003 года.

В апреле 2017 года глава Сбербанка Герман Греф выступил с критикой на бумажные трудовые книжки. Он заявил, что бумажные трудовые книжки неудобны всем — самим работникам, работодателям и Пенсионному фонду. Книжку легко потерять и трудно восстановить, её надо заполнять от руки и только определенным образом, и вообще — это анахронизм.

В свою очередь вице-премьер Ольга Голодец заявила, что электронные трудовые книжки в Российской Федерации начнут вводиться с 2018 года.

Источник: regnum.ru