Работодателю, который начисляет «серую зарплату» работникам и не отчисляет налоговые платежи, грозит штраф в 20% от суммы налога. При этом за неуплату более 10% налогов «в личных интересах» возможна уголовная ответственность.
Если в течение одного налогового периода ситуация повторяется, штраф увеличивается вдвое - до 40%. Также предлагается взимать штраф в размере 500 рублей за недостоверные сведения о зарплате каждого сотрудника.
Ко всему прочему Минфин планирует ввести и новую форму отчетности - ежеквартальный расчёт сумм НДФЛ. Данные нужно направлять в налоговую инспекцию в течение месяца, следующего за отчётным периодом. Десятидневная просрочка грозит блокировкой счетов, а за каждый месяц просрочки компания заплатит 5 тысяч рублей.
В Кемеровской области ведется системная работа по борьбе с «серыми зарплатами». Организации, попавшие под пристальное внимание налоговых и правоохранительных органов власти, регулярно рассматриваются на заседаниях областного антикризисного штаба. В ноябре 2013 года губернатор А.Г.Тулеев обратился с законодательной инициативой к депутатам о денежном поощрении работников, сообщивших о выплате «серой зарплаты». Сейчас закон о денежном вознаграждении работников, сообщивших о выплате «серой зарплаты», принят. Закон направлен на борьбу с нелегальными заработными платами.
Законом предлагается установить денежное вознаграждение гражданам, предоставившим достоверную письменную информацию о нарушениях в области налогообложения и оплаты труда. Указанное вознаграждение выплачивается в случае, если факт совершения налогового нарушения установлен налоговым органом или судом и подтвердился поступлением в областной бюджет начисленных (доначисленных) сумм налогов. Размер денежного вознаграждения составит 10 процентов от сумм, поступивших в областной бюджет исключительно в связи с предоставлением данной информации.< Обращения граждан о выплате «зарплаты в конвертах» уже поступают. За нарушение трудового законодательства работодатели будут привлекаться к административной и уголовной ответственности.
