Подведены итоги I областного конкурса проектов работающей молодежи Кузбасса «Дорогой наставничества». Организаторы – Совет работающей молодежи Кузбасса и угольная компания «Кузбассразрезуголь» при поддержке департамента молодежной политики и спорта Кемеровской области.
Конкурс направлен на выявление лучших проектов программы реализации системной работы по наставничеству на производстве среди предприятий, организаций и учреждений Совета работающей молодежи Кузбасса.
Свои подходы и идеи по наставничеству на производстве представили молодые специалисты семи кузбасских предприятий и организаций. Среди них – АО «ЕВРАЗ ЗСМК», АО «ХК «Сибирский Деловой Союз», ПАО «Южный Кузбасс», кузбасский филиал ООО «Сибирская генерирующая компания», АО «СУЭК-Кузбасс», АО «Кузнецкие ферросплавы» и Кемеровское отделение №8615 «Сибирский банк ПАО «Сбербанк».
Экспертная комиссия в составе представителей промышленных компаний, участников конкурса и преподавателей опорного вуза КемГУ и КузГТУ им. Т.Ф. Горбачева оценивала представленные конкурсные проекты.
Победителями регионального конкурса на лучший проект по наставничеству на производстве стали молодые специалисты из Новокузнецка («ЕВРАЗ ЗСМК»). Второе место заняла делегация Кузбасского филиала «СГК», а третье место – у рабочей молодежи холдинговой компании «СДС». Еще шесть проектов были отмечены специальными призами.
Как отметил заместитель начальника департамента Юрий Плешкань, проведение такого конкурса, как «Дорогой наставничества», помогает молодым специалистам предприятий не только поделиться интересными идеями и наработками, но и обменяться практическим опытом по развитию института наставничества на производстве.
«Достойные идеи и проекты наставничества мы будем тиражировать не только в Кузбассе, но и предлагать их к реализации другим российским регионам», — подчеркнул он.
