В условиях ухудшения экономической ситуации в стране растет толерантность россиян к серым зарплатам. ВЦИОМ зафиксировал рекорд: 55% работающих готовы получать зарплату в конверте ради прибавки в полтора раза. Чем опасна зарплата в конверте, рассказал «Подмосковье сегодня» кандидат экономических наук, доцент РГАУ-МСХА имени К. А. Тимирязева Михаил Новачук.
Для сотрудника зарплата в конверте — это положение максимальной уязвимости, сообщил эксперт. В первую очередь работник лишается всех социальных гарантий, которые привязаны к официальному среднему заработку:
— Больничные: Если человек длительно нетрудоспособен, он не получает выплат от Социального фонда, потому что больничный рассчитывается только из «белой» части заработной платы.
— Отпускные: Отпуск не оплачивается вовсе или выплачивается по минимальной ставке МРОТ.
— Декретные выплаты: Женщины рискуют остаться без пособий по беременности, родам и уходу за ребенком до 1,5 лет.
Новачук также отметил, что за ту часть дохода, которую сотрудник получает в конверте, работодатель не платит страховые взносы. Это означает, что пенсионные баллы не копятся.
«Это бомба замедленного действия, потому что при выходе на пенсию человек может обнаружить, что ему начислили минимальные выплаты», — предупредил он.
Кроме того, финансовый аналитик отметил, что без официальной справки о доходах (2-НДФЛ) невозможно сформировать хорошую кредитную историю.
«Банки оценивают платежеспособность клиента строго по документам. Зарплата в конверте может привести к отказам в ипотеке, автокредитах или крупных потребительских займах», — рассказал он.
По словам специалиста, если человек официально числится безработным или получает минимальную заработную плату, но при этом совершает крупные покупки, например, автомобиль или недвижимость, то банк и налоговая инспекция могут сопоставить расходы с доходами.
«Налоговая может доначислить дополнительные налоги на сумму потраченных средств, происхождение которых человек не сможет подтвердить легальным доходом», — сказал собеседник издания.
По его словам, у сотрудников, которые получают зарплату в конверте, почти нет юридических механизмов защиты.
«Работник становится заложником. Написав жалобу, он фактически расписывается в том, что сам участвовал в схеме уклонения от налогов. При конфликте с начальством у него нет рычагов давления. Уволить такого сотрудника можно одним днем без выплаты компенсаций, а доказать реальный размер оклада в суде крайне сложно. Для этого нужны переписки, аудиозаписи, свидетельские показания», — подчеркнул он.
Юридически основная ответственность лежит на работодателе. Именно предприниматель умышленно уходит от налогов и страховых взносов, нарушая закон. При определенных обстоятельствах ему может грозить уголовная ответственность.
«У работника зона ответственности ограничена, однако он должен осознавать, что, соглашаясь на зарплату в конверте, он добровольно отказывается от защиты государства и ставит свое финансовое будущее под удар», — подытожил Новачук.
#КуZбасс #ZаРодину #ZаПобеду #ЗаРоссию #ZаМир #kuZinfoZaПобеду #куZинфоZаПобеду #куZинфоЗАпобеду #ZаПрезидента #ZаПутина #ZaPutina
Официальные аккаунты КузИнфо.ру в соцсетях: Одноклассники, ВКонтакте, X - KuzInfo, Яндекс Дзен, Rutube
