Новости на КузИнфо (Кузбасский Информационный портал - KuzInfo.ru)

КуZбасс - zaРодину (#куZбасс - #zaРодину)

Перечислены категории россиян, у которых отпуск длится 2 месяца и больше

Хотя у большинства россиян есть возможность уйти в отпуск на 28 календарных дней в году, есть категории работников, для кого предусмотрены удлиненные отпуска. Как правило, это связано с повышенной ответственностью, особыми условиями труда или значительной нагрузкой, рассказала Юлия Паушкина, руководитель трудовой практики АБ КИАП.

Перечислены категории россиян, у которых отпуск длится 2 месяца и больше

Так, например, для педагогических работников отпуск может достигать 56 календарных дней, в зависимости от должности и условий труда.

Отпуск у работников, занятых на вредных и опасных производствах, должен быть не менее 35 календарных дней. При этом, отметила эксперт, продолжительность может быть увеличена на основании отраслевого или межотраслевого соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.

«К примеру, за работу с вредными и/или опасными условиями труда врачу, в обязанности которого входит оказание психиатрической помощи и которому установлен ненормированный рабочий день, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 35 календарных дней. То есть общая продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 63 календарных дня», — отмечает юрист.

Кроме того, несовершеннолетние работники имеют право на отпуск в 31 календарный день, работающие инвалиды — не менее 30 календарных дней. Государственные служащие получают 30 календарных дней отпуска, а также дополнительные дни за стаж.

Юлия Паушкина добавила, что судьи в России имеют право минимум на 30 дней отпуска. Однако за работу в условиях Крайнего Севера или в местностях с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями они получают «надбавку» — от 16 до 24 календарных дней. За стаж — также судьям полагается дополнительное отпускное время — от 5 дней в год при выслуге свыше 5 лет, до 15 дней — при стаже свыше 15 лет.

Помимо законодательных требований, дополнительные дни отпуска могут быть установлены в трудовом договоре работника, в коллективном договоре или локальных нормативных актах работодателя, а также в отраслевых (территориальных) соглашениях, заключила юрист.

 

#КуZбасс #ZаРодину #ZаПобеду #ЗаРоссию #ZаМир #kuZinfoZaПобеду #куZинфоZаПобеду #куZинфоЗАпобеду #ZаПрезидента #ZаПутина #ZaPutina

Официальные аккаунты КузИнфо.ру в соцсетях: ОдноклассникиВКонтактеX - KuzInfoЯндекс ДзенRutube

Источник: mail.ru

Publish modules to the "offcanvas" position.

Copyright © 2008-2024. Кузбасский Информационный Портал - KuzInfo.ru

Официальные аккаунты КузИнфо.ру в соцсетях: Одноклассники, ВКонтакте, Яндекс ДзенRutube@ПульсRSS

Instagram и Facebook (Metа) запрещены в РФ за экстремизм.