Накануне стало известно, что забастовка, окончание которой было запланировано на это воскресенье, продлена до 26 сентября. Это связано с тем, что переговоры профсоюзов с руководством компании вновь зашли в тупик, после чего было принято решение о продлении забастовки.
Авиакомпания Air France в субботу отменила 60% рейсов в Россию и 70% рейсов из России из-за продолжающейся с понедельника забастовки пилотов, свидетельствуют данные, размещенные на сайте авиакомпании.
В частности, из 13 запланированных на субботу рейсов из Парижа в Москву будут выполнены лишь шесть, а по обратному маршруту отправятся шесть из 18 самолетов. Все рейсы авиакомпании из Санкт-Петербурга и обратно отменены.
Накануне стало известно, что забастовка, окончание которой было запланировано на это воскресенье, продлена до 26 сентября. Это связано с тем, что переговоры профсоюзов с руководством компании вновь зашли в тупик, после чего было принято решение о продлении забастовки.
Ранее авиаперевозчик сообщил, что в субботу ситуация останется такой же, как и в пятницу: ожидается, что Air France сумеет обеспечить выполнение 45% своего полетного плана, то есть 55% рейсов будут отменены.
Аir France предлагает своим клиентам изменить дату вылета или сдать билет. Однако сайт авиакомпании не справляется с наплывом клиентов, а служба поддержки не в состоянии обрабатывать поступающие звонки — попытки дозвониться могут занимать до трех часов. Очереди в офисах компании растягиваются на два часа. Пассажирам, оказавшимся в затруднительном положении в аэропортах, Air France обеспечивает размещение в гостиницах и питание, в некоторых случаях предусмотрена выплата компенсаций.
В настоящее время Air France насчитывает более 3,7 тысячи летчиков, что превышает нужды компании. Согласно планам руководства, значительная часть летчиков должна быть переведена в дочернюю региональную компанию Нор! и в местный филиал партнера Air France, голландской лоукост-компании Transavia. Сотрудники компании согласились на перевод, однако они требуют сохранения социального обеспечения и своего статуса на прежнем уровне, чтобы избежать возможного сокращения зарплат, так как на новом месте работа будет носить сезонный характер. Также сотрудники выступают против сокращений персонала.
