Как сообщил заместитель губернатора Анатолий Лазарев, с начала года в сфере ЖКХ создано более 400 новых рабочих мест. Всего на сегодняшний день насчитывается около 1100 вакансий, в том числе электромонтеры, слесари, инженеры, газоэлектросварщики, кочегары, руководители разного уровня.
Наибольший дефицит специалистов отмечается в Кемерово (310), Прокопьевске (158), Новокузнецке (155), Киселевске (70), Анжеро-Судженсве (49). Так, в ООО «Водоканал» (Новокузнецк) требуются инженер-технолог инженер, в ЗАО «Электросеть» (Мыски) - инженер, электромонтер, в МП «Дорожник» (Киселевск) – машинист автогрейдера, водители.
А.Лазарев отметил, в Кузбассе создана система подготовки и переподготовки кадров для сферы ЖКХ – 26 образовательных учреждений. Например, в Кемерове действуют областной ресурсный центр подготовки кадров на базе Кемеровского коммунально-строительного техникума и государственная образовательная организация «ТЕТРАКОМ», в которых можно получить рабочую профессию, переобучиться и повысить квалификацию.
Более подробную информацию можно получить в департаменте жилищно-коммунального и дорожного комплекса, в службе занятости населения по месту жительства.
