1)численность сотрудников у работодателей свыше 500 человек;
2) от 100 до 500 человек;
3) до 100 человек;
4)индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников.
Из каждой категории выбирается по одному претенденту. На следующем этапе конкурса комиссия Отделения ПФР из кандидатур, предложенных Управлениями ПФР, выбирает четыре лучших работодателя в области в каждой из четырех категорий. Затем направляет сведения о лучших работодателях в ПФР.
Третий этап конкурса - в ПФР сведения обобщаются. Итоговые результаты конкурса утверждаются соответствующим распоряжением Правления ПФР. На последнем этапе конкурса проводится торжественное награждение победителей. Пенсионный фонд РФ публикует информацию о победителях в федеральных СМИ.
В число обязательных критериев при отборе победителей конкурса включено: перечисление работодателями страховых взносов на страховую и накопительную части трудовой пенсии своевременно и в полном объеме, представление документов в срок и без ошибок для ведения персонифицированного учета, 100 процентный охват регистрации в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС) сотрудников, отсутствие жалоб на нарушение работодателем законодательства об ОПС, средняя заработная плата должна быть выше суммы прожиточного минимума. Дополнительно могут быть учтены следующие критерии: работодатель из собственных средств направляет дополнительные страховые взносы на накопительную часть пенсии своих сотрудников; представление документов в ПФР в электронном виде.
Для справки в ПФР зарегистрировано 3564 работодателей, потенциальных участников Всероссийского конкурса на звание «Лучший страхователь года». Вопросы можно задать по следующим телефонам:
62-30-77 - УПФР в Рудничном районе г. Прокопьевска, ул. Институтская, 26;
61-18-87 - УПФР в Центральном районе г. Прокопьевска, пр. Шахтеров, 12;
61-09-34 - УПФР в Зенковском районе г. Прокопьевска, ул. 2-ая Кирпичная, 7.
газета «Вита+»
