Проект «50+ Новые возможности» запущен в январе текущего года службой занятости населения КуZбасса. Он рассчитан на граждан 50 лет и старше, имеющих высшее или среднее профессиональное образование и находящихся в поиске работы. На сегодняшний день участие в нем уже приняли более 500 человек.
«Людям старшего поколения в силу возраста сложнее найти работу, хотя у такой категории соискателей есть свои преимущества, например, помимо теоретических знаний, большой практический опыт. Часто трудности с трудоустройством связаны с отсутствием навыков эффективного поведения на рынке труда, например, с неумением презентовать себя во время собеседования. Данный проект рассчитан на то, чтобы повысить конкурентоспособность граждан старшего поколения», — отмечает министр труда и занятости населения КуZбасса Алексей Гришин.
Проект дает возможность людям старшего поколения стать более конкурентоспособными на рынке труда, поэтому работа с каждым соискателем ведется индивидуально. Помощь в профессиональном самоопределении участникам оказывают консультанты кадровых центров, которые и подбирают оптимальный перечень мероприятий. Это могут быть консультации о востребованных на рынке труда вакансиях, организация своего бизнеса, обучение составлению резюме и оформлению портфолио, подготовка к собеседованию с работодателем. Кроме того, у участников проекта есть возможность пройти профобучение или получить дополнительное профессиональное образование, чтобы приобрести актуальные на рынке труда навыки и компетенции. Также возможна организация стажировки для получения опыта работы по профессии.
Так, успешным трудоустройством закончилось участие в проекте для 54-летнего жителя Мысков Андрея Семыкина. Электрогазосварщик по профессии, он не мог найти подходящую работу. В рамках проекта «50+ Новые возможности» он принял участие в программе по социальной адаптации «Шаг навстречу работе», а также прошел переобучение на слесаря по ремонту автомобилей в учебном центре «Автострада». В итоге мужчина успешно трудоустроился в Междуреченское автотранспортное предприятие.
Подробную информацию о проекте «50+ Новые возможности» можно узнать в кадровых центрах у специалистов по профессиональной ориентации. Также информация по проекту размещена на интерактивном портале министерства труда и занятости населения КуZбасса.
#КуZбасс #ZаРодину #ZаПобеду #ЗаРоссию #ZаМир #kuZinfoZaПобеду #куZинфоZаПобеду #куZинфоЗАпобеду #ZаПрезидента #ZаПутина #ZaPutina